增強心理健康和保健

共享的生活質量正在關心!

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2020年健康的人是促進高質量的生活以增強心理健康和保健(健康人2020年,n.d.)。許多心理健康和保健的觸發因素來自家庭中的家庭問題,但是最近我看到了工人對雇主的擔憂引起的情況。如今,有許多企業購買較小的企業來創造更大的公司。當這些業務接管時,會發生許多修改。修改使老工人感到沮喪,並使他們感到好像在新部門不受歡迎,使工人感到沮喪到辭職。接管的新業務將節省必須支付失業福利,並有能力以更少的錢僱用新人員。該員工的加劇觸發者增加了電話給工人援助計劃的電話,這可能導致心理健康和保健顧問的要求。

對於2020年健康人來說,這將是一個完美的情況,可以添加一些東西可以幫助雇主與工人合作避免欺凌策略,並促進更多的家庭時間(健康人2020年,n.d.)。如今,許多雇主需要一個9小時的工作日,還有一些。如果您在家中工作,一些雇主不會通過白天或晚上的任何類型的時間致電工人來尊重僱員的家庭時間。如果您在家外工作,這將增加通勤時間到員工的日子,這使任務待11小時,為家庭和睡眠留出極大的時間。在當今的經濟中,父母都必須工作,這使忙碌的家庭生活方式雜亂無章,這是由於生活的犧牲而為兒童活​​動的日常活動。這種情況變得難以引發壓力和焦慮以及抑鬱。有時,當沒有解決的情況下,這些精神問題已被理解為提高自殺率。許多人沒有談論這個問題,因為他們很尷尬。但是,這是一個需要解決的重要主題。作為朋友,家人以及我們所有人的同事,我們需要花時間真正傾聽,並看到許多人渴望的幫助的跡象。即使他們不在觸發自己的嚴重壓力和焦慮的範圍內,因此靜靜地體驗的一件可怕的事情是一件可怕的事情,因為高質量的生活質量也減少了,而且不健康。

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參考

https://counselingexam.com/

健康人2020年。(n.d.)。 https://www.healthypeople.gov/2020/topics-objectives/topic/mental-health-health-and-mental-disorders

健康人2020年。(n.d.)。 https://www.healthypeople.gov/2020/topics-objectives/topic/occupational-safety-and-health

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